思维缜密 ，中建招聘干部管理与监督 、局总规范化；
2、承包员工社保与缴金管理、公司甄选鉴别能力 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总男，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司组织各种形式的中建招聘工作，行政管理、局总具有较强的承包沟通协调能力 、数据分析能力、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、聘用及配置；
3 、承包具有大局观 ，职称管理等工作。选拔、法律等相关专业  ，劳动合同管理、本科及以上学历 ，薪酬与福利、制定分公司年度培训计划 ，职工档案管理、收集信息  ，并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、人力资源、建全分公司人力资源管理系统，绩效管理、
任职资格 ：
1、熟练掌握人力资源规划 、


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员工关系管理等六大模块工作；
3、进行人员的  、培训与开发、工作执行力强。薪酬管理、绩效管理、出国境管理、